Prenumerera på RSS-flöde för bloggen
  • Textanalys hjälper oss med matchning!

    2016-02-09
    Johanna arbetar med krav för utvecklingen av textanalys. Vi har tidigare bloggat om vår nya matchningsmotor, som bland annat kommer att kunna matcha kompetenser. Det innebär en förändring för de arbetsgivare som skickar in annonser automatiskt till oss. Idag berättar vi om hur textanalys ska stötta dessa arbetsgivare. Samtidigt som vi skapar nya möjligheter för matchning med användarens egna ord. Till grund för vårt arbete ligger flera insikter. Två av dessa är
    • Arbetsgivare vill kunna beskriva kompetenser de har behov av.
    • Arbetssökande vill kunna visa vilka kompetenser de ha.
    Detta är basen i den kompetensbaserade matchning vi nu strävar mot.Vår utmaning
    Tidigt i vårt arbete med matchningen identifierades ett problem: många arbetsgivare publice...

  • Digitala Arbetsförmedlingen, en pilot för all handläggning och service på distans!

    2016-02-01
    Personalen som jobbar med Digitala Arbetsförmedlingen Arbetsförmedlingen testar nu Digitala Arbetsförmedlingen - en pilot i Luleå och Östersund där den arbetssökande själv får välja var och hur hen vill träffa oss. Uppdragsledare Carina är glad att inom piloten kunna erbjuda arbetssökande Arbetsförmedlingens service via digitala kanaler. Idag har vi flyttat entrén till Arbetsförmedlingen för några av våra kunder, det känns fantastiskt att det nu är skarpt läge!Anpassningar av system, teknik och verksamhetsprocesser, nya identifieringsmöjligheter och utvecklade samarbeten inom myndigheten gör det nu möjligt att få all service och handläggning med hög tillgänglighet från den plats ku...
  • Våra agila principer

    2016-01-26
    Våra utvecklingsinitiativ för att förbättra en process eller ett IT-system kan starta som en idé eller ett behov från kund, riksdag och regering eller från oss själva. Dessa idéer måste vi ta om hand om och utveckla. Madeleine, vår agila coach, är tillbaka för att beskriva vårt arbetssätt. I mitt förra blogginlägg skrev jag att förändringar är ofrånkomliga och att vi behöver ha arbetssätt som stödjer oss vid förändring. Vår lösning är att anamma ett agilt arbets- och förhållningssätt. Här beskriver jag de principer vi använder oss av i vår IT-utveckling på Arbetsförmedlingen. Principerna har vi låtit växa fram under åren och vi arbet...

På Utvecklingsbloggen kan du följa Arbetsförmedlingens utveckling av digitala tjänster.

AF Öppna Data
AF Press