Prenumerera på RSS-flöde för bloggen
  • Anmälan till Hack for Sweden 2016 har öppnat!

    2015-12-13
    Ett av de tävlande lagen i Hack for Sweden 2015 Nu är det dags att anmäla sig till Hack for Sweden 2016. Vill du med hjälp av myndigheters öppna data hitta kreativa och nyskapande lösningar på temat "samhällsutmaningar" hoppas vi att du gör oss sällskap i mars! Det finns 80 platser i årets Hack for Sweden och du har chans att knipa en av dem, individuellt eller tillsammans med ett lag om högst fyra personer. Anmälan till tävlingen öppnar idag den 13 december 2015 och stänger den 25 januari 2016. De tävlingsidéer som har koppling till hackets definierade utmaningar har chans att gå vidare i tävlingen.För a...
  • Yrkesguiden - så här tyckte ni! 

    2015-12-07
    Info-grafik så här tyckte ni om Yrkesguiden Det var för en månad sedan vi smög ut appen Yrkesguiden. Vi frågade då er läsare vad ni tycker att appen ska innehålla mer, vad som kunde göras annorlunda och vad ni tycker är viktigt att veta om ett yrke. Vi är jätteglada för all feedback och vill tacka alla er som kommenterat och som svarat på vår enkät. Nu stänger vi enkäten så att Caroline som är uppdragsledare för appen kan gå igenom och sammanställa era svar. Därefter kommer hon, tillsammans med utvecklingsteamet, göra en planering och prioritering för appens nästa steg och vidareutveckling. Un...
  • En agil kultur kan hjälpa oss att driva förändring!

    2015-12-04
    Madeleine, agil coach, och hennes kollegor. Jag och mina kollegor på Arbetsförmedlingen är just nu inne i en förändringsresa där det börjat hända massa häftiga grejer! En sådan sak är att lära oss att förändra. Om vi anammar ett agilt förhållningssätt och de agila arbetssätten tror jag att vi får mycket gratis. Eftersom förändringar är ofrånkomliga är det A och O att vi hittar arbetssätt så att vi kan förändras vid behov. Just nu har vi siktet inställt i en viss riktning men imorgon är det kanske i en helt annan riktning vi ska gå – då behöver vi vara flexibla och kunna anpassa oss. Detta gäller både individen, teamet, enheten och den stora organisationen...

På Utvecklingsbloggen kan du följa Arbetsförmedlingens utveckling av digitala tjänster.

AF Öppna Data
AF Press